(1)負責起草學校綜合性行政總結、規劃、報告和決議等文件;組織擬訂有關全校規章制度,以學校名義發布有關事項的決議、通知等。
(2)堅持貫徹執行黨和政府關于人事、勞資、職改等工作的方針、政策和規定,結合學校實際,認真組織實施。負責辦理教職工的調資、職稱考核、晉升、獎懲、調動、退休等工作,管理好人事檔案。
(3)負責組織安排校務會、黨委會、校長辦公會和全校教工大會,做好記錄。
(4)負責組織協調各部室共同辦理的綜合性工作,溝通部室之間的聯系。
(5)負責完成人事、勞資、黨務、職稱等各種報表的統計上報工作,負責學校的各項接待工作。
(6)負責起草有關人事、黨務、職稱等各種文件和年度工作計劃和年終總結;接待處理校內外的群眾來信、來訪事宜。
(7)負責管理學校、黨務及法人印鑒工作,開具對外行政介紹信,負責公文的收發、登記、分批、保管、傳閱、裝訂等工作,檢查、督促有關文件精神的落實;管理好文書檔案。
(8)嚴格考勤紀律,做好學校教職工考勤的統計工作,督促檢查崗位責任制的執行,提高工作效率。
(9)負責黨組織關系的接轉及學校的安全保衛工作。
(10)樹立嚴謹的工作作風,遵守保密紀律,做好保密工作。
(11)完成校領導和上級相關部門交辦的其它工作。